広島市佐伯区｜医療法人翆和会 養神館病院求人情報サイト
当院について
ABOUT US
私たち養神館病院は、広島市にある精神科専門の病院です。
患者さまとのコミュニケーションを大切にし、生活環境やご家族にも寄り添った診療を行っています。
精神疾患は心のダメージから生じることが多いため、私たちは患者さまと心を通わせ、じっくりお話を伺うことを重視しています。ご家族や日常生活の背景も考慮しながら、患者さまに安心を届ける医療を目指しています。
それと同時に当院は、スタッフが安心して働ける職場づくりに力を入れています。
平均在職年数は10年以上、職員の平均年齢も40代と、落ち着いて雰囲気の中で、長く安心して働ける環境が整っています。
また、研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。
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募集要項
Recruitment Details
看護補助者
当院で看護補助者は主として病棟内で活躍する職種です。
主な業務は、患者様が安心して療養生活を送れるように、食事介助、入浴介助、排泄介助、衣類の着脱の介助を行います。また、病棟内の環境が適切に保たれているかどうかも、患者様が快適に療養生活を送れるかどうかに直結してきます。
それらの仕事としては、病室の清掃やシーツ交換をはじめとしたベッドメーキング、備品管理などです。いずれも、病院における業務の基礎となる仕事を担っています。
正社員
パート
求める人物像
伝える力
寄り添う心
思いやり
病院ではさまざまな職種のスタッフが患者様の回復のためにチームを組んで働いています。看護補助者も医療スタッフのチームの一員で、患者様やご家族、さらにそれをサポートする看護師などとうまく連携をとっていく必要があります。そういった場面に的確に相手に伝えることができるよう、コミュニケーション能力が求められます。また、特に当院は精神科病院という性質上、患者様の不安に寄り添ったり、安心できるようなケアができることが望ましいです。何よりも、思いやりの心を持ったスタッフは患者様に大きな安心感を与えることにもなります。私たちは、日々研鑽に努めそういった安心感を提供できるスタッフの参加を願っています。
精神保健福祉士
当院では退院後の患者様が入居できる施設として「グループホーム」を病院の近隣に設置しています。当グループホームは、精神疾患を抱える方のうち、身体的に自立して地域生活を送ることができる方を受け入れの対象とし、日々の生活のバックアップをおこなっています。具体的には、精神医療に携わる専門スタッフ（精神保健福祉士）として、内服の管理、金銭の管理、日常生活の支援、内科などへの他科受診支援に加え、入居に必要な社会福祉制度の活用に関わる手続きも支援していきます。
正社員
（グループホームスタッフ）
求める人物像
傾聴力
寄り添う姿勢
支える心
精神障害者にとって、居住の確保は大変な重要な意味を持ちます。退院後、さまざまな理由などで居住の確保ができない方は、退院ができずいわゆる社会的入院という状況下に置かれることも少なくありません。当法人のグループホームは、ご家族との同居が困難であったり、一般のアパートなどでの居住がおひとりでは難しかったりする、あらゆるケースに柔軟に対応できるよう体制を図ってきました。
患者様自身の生活も、またさまざまな出来事が起こります。その時に汲み取れる表情、メッセージに寄り添い、困ったこと、悩みの相談に一緒になって考えていける、そんなスタッフを私たちは求めています。
調理員
入院中の患者様にとって、食事の提供はとても重要なことです。
当院では患者様にご提供する食事を、院内敷地内にある給食室で調理作業を行っています。調理員の仕事としては、管理栄養士が作成した献立に基づき、一般病院食から疾患別の特別治療食、嚙む力や飲み込む力が弱くなった患者様向けにやわらかい食事や、きざみ食など、様々な形態の食事を調理していきます。
調理は一連の作業となりますので、入荷した食材を下処理し、調理、盛り付け、さらに食事時間後戻ってきた食器や、調理器具などを洗浄、調理室の清潔環境保持なども行います。
パート
数字でみる
職員平均年齢
47歳
年間休日
120日
平均在職年数
10.2年
年次有給休暇取得率
90%
その他休暇取得実績
-
介護休暇 1名
-
看護休暇 2名
-
育児休業 3名
ライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートしています
養神館病院では、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
育児休業・介護休暇・看護休暇などの制度も整備されており、実際に、育児休業3名、介護休暇1名、看護休暇2名の取得実績があります。
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